Eva Aileen Jungwirth-Edelmann, MA arbeitet seit vielen Jahren als Beraterin und selbstständige Trainerin für Erwachsenenbildung, rund um das Kerngebiet „Interkulturelle Kompetenzen“.
Ihre Expertise liegt in den folgenden Bereichen: Diversity Management und Gender Mainstreaming; Interkulturelle Sensibilisierung; Leading of intercultural teams; Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelles Konfliktmanagement.
Es ist ihr ein Anliegen Schulungskonzepte, in Hinblick auf die Nutzung und Förderung der Individuellen Potenziale basierend auf der kulturellen Vielfalt der MitarbeiterInnen bzw. der TeilnehmerInnen, für die Personalentwicklung zu kreieren.

Dominik Plechinger ist seit vielen Jahren selbstständig als Trainer tätig und hat vor allem in den letzten Jahren seine Expertise in digitalen Methoden und Online-Trainings nutzen und weitergeben können. Nach beruflichen Ursprüngen im Verkauf wechselte er bereits parallel zum Psychologie-Studium an der Universität Wien in das Erwachsenentraining und ist hier auch zertifizierter Fachtrainer. Zudem ist er diplomierter Lehrlingsausbilder und nimmt hier auch Fachgespräche im Zuge der Diplomierung ab. Sonstige Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Persönlichkeits-und Intelligenztestungen und der Konzeption psychologisch fundierter Trainingsformate, beides im Rahmen der Selbstständigkeit bei der Cupio OG. In seinen Trainings legt er einen großen Wert auf die Praxistauglichkeit und gleichzeitig aber auch einer wissenschaftlichen Fundierung. 

Edith Hausleitner (Jahrgang 1974, 1 Sohn) ist Elementar- und Hortpädagogin, Diplompädagogin für Allgemeine Sonderschulen, Trainerin für Lehrlingseminare und akademische Tourismusmanagerin. Seit 2008 ist sie unter anderem Inhaberin und Geschäftsführerin der Sprachschule Learning Events, die mit vielen erlebnispädagogischen Methoden arbeitet.
Durch ständige Weiterbildungen sowohl im Pädagogischen Bereich als auch im wirtschaftlichen Bereich bringt sie viel Know How mit. Ihre Schwerpunkte sind: Deutsch als Fremdsprache, integrative Voltigier- und Reitpädagogik, Kommunikation (auch mit Einsatz von Pferden), Eventmanagement und Organisation von speziellen Programmen für Gruppen im Bereich der Sonderpädagogik.

Es geht nicht darum neue Dinge zu lernen, sondern nützliche Dinge umzusetzen. Als Trainer und Coach ist dieses Zitat von Ingo Krawiec mein Motto. In der Ausbildung zum Dip. Zert. Trainer und zum DIpl. Coach lernen die Teilnehmer nicht nur sämtliche Grundlagen für ihre zukünftige Tätigkeit, sie lernen vor Allem die Anwendung des gelernten in der Praxis.

Ausbildung: Zert. Dipl. Trainer, Dipl. Trainer für Sozial- & Wirtschaftskompetenz, Dipl Coach, Agiler Trainer & Coach & Scrum Master, Zert. Prozess- & Qualitätsmanager, Staatl. Gepr. Betriebswirt

Berufspraxis: Führungserfahrung in Wirtschaft, Gastronmie und IT, Erfahrung als Unternehmensberater im In- & Ausland, Selbständig als Trainer, Coach und Organisationsentwickler

Mag. a Katja Adlbrecht lässt ihre langjährige Erfahrung als Lebens und Sozialberaterin, Coach, Trainerin und Entwicklerin des Wiener Resilienzmodels in ihre Trainings einfließen.

Sie vermittelt den ganzheitlichen Lernansatz, der durch eine Methodenvielfalt angereichert wird z.B. Ego-State und Teilarbeit, Emodiment, Body Work und Bewegung, Atem-, Achtsamkeits- und Entspannungstechniken.

In bin Mentorin & Coach mit Schwerpunkt Bedürfnisse, Zeit und Selbstmanagment.

Ich bin Unternehmensberaterin, Dipl. Gesundheitsmanagerin, Dipl. Lehrgang Arbeits- und Organisationspsychologie,Dipl. Mentaltrainerin,Zert . Resilienztrainerin,Zert . Business Mentaltrainerin, Burnout Prophylaxe, Freemotion Coach, Zert. EmTrace Mastercoach, Zert . Achtsamkeitstrainerin, Zert. Selbsterfahrungstrainerin, Zert. Outdoor & Naturtrainerin, Zert. Ernährungsmentaltrainerin

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb habe ich mich als Trainer für Verkauf, Rhetorik und Verhandlung sowie als Coach für berufliche Weiterentwicklung etabliert.

Ich bin darauf spezialisiert, Menschen zu stärken und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich beruflich weiterzuentwickeln.